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Vereinbarkeit von Karriere und Familie: Traditionelle Rollenverteilung bei Expatriate-Managern [German]
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Studienarbeit aus dem Jahr 2013 im Fachbereich Soziologie - Arbeit, Beruf, Ausbildung, Organisation, Note: 1,0, Universit t Bielefeld, Sprache: Deutsch, Abstract: In dieser Arbeit werde ich die Vereinbarkeit von Beruf und Familie bei Expatriates untersuchen. Diese wird zumeist durch eine traditionelle Rollenverteilung der beiden Partner erm glicht, wobei die meist ebenfalls qualifizierte Frau ihre (berufliche) Selbstverwirklichung stark zur ckstellt...
Format:Paperback
Language:German
ISBN:3656595992
ISBN13:9783656595991
Release Date:February 2014
Publisher:Grin Verlag
Length:28 Pages
Weight:0.11 lbs.
Dimensions:0.1" x 5.8" x 8.3"
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