In diesem Buch wird die Zweigstelle Sydney (Lidcombe) der australischen CFMEU untersucht, um ihre Strategie auf Zweigstellenebene im Jahr unmittelbar nach dem Sturz der Regierung Howard-Costello, d.h. von November 2007 bis November 2008, zu dokumentieren und zu kritisieren. In dieser "?bergangszeit", bevor die Rudd-Gillard-Regierung ihre eigenen Pl?ne f?r die Beziehungen am Arbeitsplatz vorstellte, herrschte in den Gewerkschaftsb?ros und auf den Baustellen...