Reformoptionen in Der Gesetzlichen Rentenversicherung

Inhaltsangabe: Zusammenfassung: Die Alterssicherungssysteme kommen weiterhin nicht aus der ffentlichen Diskussion heraus. Das zahlenm ige Verh ltnis von Erwerbst tigen zu Personen im Ruhestand verschiebt sich kontinuierlich zu Lasten ersterer. Zudem schwindet der Anteil dauerhaft Vollzeitbesch ftigter, statt dessen wird versucht, das System durch die Flucht in geringf gige Besch ftigungsverh ltnisse, Schwarzarbeit etc. zu umgehen. Dies gef hrdet die Grundlage jedes umlagefinanzierten Alterssicherungssystems, da ein solches nur dann funktioniert, wenn vergleichsweise viele Erwerbst tige wenige Rentner versorgen m ssen. Die Politik hat diese Entwicklung lange verdr ngt. Trotzdem mehren sich speziell in den letzten Jahren die Anzeichen, dass die meisten Industriel nder die Zeichen der Zeit erkannt und die Herausforderungen angenommen haben. Im internationalen Vergleich zeichnet sich bei allen Verschiedenheiten dabei vor allem eine Grundtendenz ab: verschiedene Formen der privaten Vorsorge treten vermehrt an die Stelle der traditionell bedeutenden staatlichen Altersvorsorge. Insbesondere Deutschland hat bei der Reform seines Alterssicherungssystems bereits viel Zeit verloren und l sst auch momentan wichtige Zeit ungenutzt verstreichen. W hrend in vielen OECD-L ndern bereits zukunftsweisende Reformschritte eingeleitet wurden, beschr nkt sich die deutsche Politik bislang auf die Behandlung von Symptomen. Diese Tatsache ist gerade deshalb alarmierend, da die demographischen Verschiebungen in Deutschland in den kommenden Jahrzehnten ein Ausma erreichen werden, das weit ber das Niveau der Vergleichsl nder hinausgehen wird. Auch der deutsche Arbeitsmarkt sieht sich berdurchschnittlich mit Problemen konfrontiert, sodass er ohne grundlegende Reformen nicht ausreichend in der Lage sein wird, die zus tzlichen Lasten der Alterssicherung tragen zu k nnen. Die Bew ltigung der Problematik, die die zunehmende beralterung der Bev lkerung ausl st, soll Gegenstand dieser Arbeit