Bachelorarbeit aus dem Jahr 2019 im Fachbereich F hrung und Personal - Recruiting, Note: 2,3, Fachhochschule Bielefeld, Sprache: Deutsch, Abstract: Digitalisierung und Automatisierung in den Unternehmen ver ndern die Arbeitswelt ma geblich. Dies betrifft auch Rekruitierungsprozesse. Ziel dieser Arbeit ist es, die bisherigen Ma nahmen der Personalbeschaffung zu hinterfragen und sinnvolle Handlungsempfehlungen f r das Recruiting 4.0 zu entwickeln, damit...