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Personalentwicklung und Entlohnungssystem als wesentliche Faktoren zur Etablierung einer leistungsorientierten und motivierenden Mitarbeiterkompetenz: [German]
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Studienarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich F?hrung und Personal - Sonstiges, Note: 1,2, Sprache: Deutsch, Abstract: Der Erfolg eines Unternehmens ist von vielen verschiedenen Faktoren abh?ngig. Der Faktor Mensch, als Kunde ebenso wie als Mitarbeiter, wird dabei immer bedeutender, da immer homogenere Angebote sowohl national als auch international, aber auch regional bzw. ?berregional, vergleichbare Qualit?t sowie austauschbare Alleinstellungsmerkmale...
Format:Paperback
Language:German
ISBN:3656618542
ISBN13:9783656618546
Release Date:March 2014
Publisher:Grin Verlag
Length:88 Pages
Weight:0.28 lbs.
Dimensions:0.2" x 5.8" x 8.3"
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