Analyser le travail ne va pas de soi. L'ergonome, le psychologue, le sociologue, mais aussi l'ing nieur en organisation, l'informaticien, l' conomiste, ou encore le juriste et le gestionnaire utilisent une tr s grande vari t de mod les de la r alit - le "travail humain" - qu'ils cherchent d crire ou transformer. D'o le souci de faire de l'analyse du travail une r flexion th orique, qui seule rend possibles les progr s m thodologiques. Trois...
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