Studienarbeit aus dem Jahr 2019 im Fachbereich F hrung und Personal - Sonstiges, Note: 2,0, AKAD University, ehem. AKAD Fachhochschule Stuttgart, Sprache: Deutsch, Abstract: Ziel dieser Arbeit ist es, die Trends und Entwicklungen der Mitarbeiterbindung aufzuzeigen. Der erste Teil der Arbeit befasst sich mit den theoretischen Grundlagen. Die Definition der Mitarbeiterbindung wird erl utert und zus tzlich die Ziele und die strategische Bedeutung der...