Was ist Management? Welche Aufgaben und Funktionen muss ein gutes Management erf llen? Welche Ans tze, Methoden und Instrumente gibt es und in welchem Verh ltnis stehen sie zueinander? Was sind die neueren Entwicklungen? Die Beantwortung dieser und vieler weiterer Fragen steht im Zentrum dieses Buches.
In ihrem zum Standardwerk avancierten und bereits mehrfach bersetzten Lehr- und Lernbuch geben die Autoren einen umfassenden und gut verst ndlichen berblick ber das komplexe Gebiet des Managements. Die Neuauflage ist in allen Kapiteln grundlegend berarbeitet und integriert eine Reihe neuer Managementthemen (wie z.B. Stakeholder-Dialoge, Capability Monitoring, F hrungsidentit t und F hrungsethik) in den bew hrten argumentativen und didaktischen Aufbau des Buches. Der Lehrtext wird erg nzt durch Informationsk sten zu aktuellen Unternehmensentwicklungen, ausgetesteten bungsfragen und insbesondere Fallstudien am Ende jedes Kapitels, so dass sowohl eine theoriegeleitete als auch eine betont praxisnahe Auseinandersetzung mit den behandelten Inhalten erm glicht wird.
Das Buch "Management" eignet sich sowohl als studienbegleitender Text wie auch zum Selbststudium und gibt dar ber hinaus wertvolle Unterst tzung bei der Analyse und L sung praktischer Managementprobleme.