Ohne ein hohes Ma an Eigenverantwortung und Reflektiertheit, ist der aktuelle Transformationsdruck der Wirtschaft nicht zu schaffen. Daf r braucht es keine skillgetrimmten Hierarchen, sondern integrierende Teamplayer, die nachdenken und querdenken bevor sie entscheiden. Kurz: die einen neuen Denkstil und pers nliches Leadership praktizieren. Da Vieles mit Vielem verkn pft ist und die Handlungsspielr ume jedes Einzelnen so gro wie noch nie zuvor...
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