Cet ouvrage ?tudie la branche de Sydney (Lidcombe) du CFMEU australien dans le but de documenter et de critiquer sa strat?gie au niveau de la branche au cours de l'ann?e qui a imm?diatement suivi le retrait du gouvernement Howard-Costello, c'est-?-dire de novembre 2007 ? novembre 2008. Cette " p?riode de transition ", avant que le gouvernement Rudd-Gillard ne rende publics ses propres plans pour les relations sur le lieu de travail, a ?t? une p?riode...