Questo libro studia il ramo di Sydney (Lidcombe) del CFMEU australiano nel tentativo di documentare e criticare la sua strategia a livello di ramo nell'anno immediatamente successivo alla destituzione del governo Howard-Costello, ovvero dal novembre 2007 al novembre 2008. Questo "periodo di transizione", prima che il governo Rudd-Gillard rendesse noti i propri piani per le relazioni sul posto di lavoro, ? stato un momento di eccitazione e di attesa...