Studienarbeit aus dem Jahr 2005 im Fachbereich F hrung und Personal - F hrungsstile, Note: 2.0, Fachhochschule Bonn-Rhein-Sieg, Sprache: Deutsch, Abstract: Sucht man in der Literatur nach einer Definition des Begriffes 'F hrung', so findet man in der Regel eher einseitige Sichtweisen was die Beeinflussungsrichtung angeht. Es wird davon ausgegangen, dass ausschlie lich die F hrungskraft die ihr unterstellten Mitarbeiter in ihrem Handeln beeinflusst...