Der vorliegende Band bietet einen einf hrenden berblick in die grundlegenden Erfolgskriterien der Mitarbeiterf hrung und -motivation. Vom Grundgedanken, was F hrung bedeutet, bis hin zur Darstellung nicht-delegierbarer Aufgaben wird die Frage nach den Voraussetzungen erfolgreicher F hrung in Organisationen beantwortet. Denn besonders in unruhigen Zeiten bedeutet erfolgreiches Leadership nicht nur Management und Mehrwert f r den Kunden, sondern...