Heike Bruch und Sumantra Ghoshal zeigen auf ?berraschende und inspirierende Weise, wie F?hrungskr?fte und Manager durch den Einsatz von Willenskraft ihre St?rken effektiver nutzen k?nnen. Die Autoren erl?utern, wie das weit verbreitete "gesch?ftige Nichtstun" durch entschlossenes und konsequentes Handeln ersetzt werden kann. Fallbeispiele aus der Unternehmenspraxis verdeutlichen, wie Manager Ziele besser definieren, unproduktives Verhalten und negative Emotionen vermeiden, Hindernisse aus dem Weg r?umen und systematisch ihr Durchhalteverm?gen st?rken. Nur so werden Wirkungen erzielt und strategisch wichtige Unternehmensziele erreicht. Die Autoren beschreiben dar?ber hinaus, wie Manager mit den geeigneten F?hrungsstrategien ihre Mitarbeiter gezielt zu Eigeninitiative und konsequentem Handeln bringen und so eine optimistische und handlungsorientierte Unternehmenskultur erreichen.
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