Die Autoren stellen einen konsequent marketingorientierten Ansatz vor, der es Personalmanagern erm glicht, die Rekrutierung von neuen Mitarbeitern - insbesondere von F hrungsnachwuchs - strategisch und erfolgreich umzusetzen. Vier Fallstudien veranschaulichen die Entwicklung und Umsetzung von Personalmanagementstrategien in renommierten Unternehmen.