"Personalmarketing bedeutet, das eigene Unternehmen aus der Sicht der Bewerber zu sehen". Die Autoren stellen einen konsequent marketingorientierten Ansatz vor, der Personalmanagern erm glicht, die Rekrutierung von neuen Mitarbeitern - insbesondere von F hrungsnachwuchs - strategisch und erfolgreich umzusetzten. Die Autoren, die ber langj hrige Beratungserfahrung im Personalmarketing verf gen, erl utern anhand vieler praktischer Beispiele, wie ein...