Tenendo presente che, nel tempo, anche le posture di lavoro "adeguate" possono avere conseguenze negative, fornire raccomandazioni che favoriscano sia i risultati delle prestazioni sia il benessere dei lavoratori si rivela spesso una questione complessa. L'identificazione delle posture lavorative "scorrette", tuttavia, sembra rappresentare una sfida minore. In quanto tale, non esiste una postura di lavoro "perfetta", perch anche le posture di lavoro...