L'ouvrage se penche sur l'analyse des RH, en associant la science des donn es aux processus RH pour une prise de d cision strat gique. Il met l'accent sur l'opportunit de l'adoption de l'analytique et sur le r le central qu'elle joue dans la transformation organisationnelle. Avec des cadres tels que LAMP et HCM 21, il montre comment les mesures des RH s'alignent sur les r sultats de l'entreprise. La planification de la main-d'oeuvre, le d veloppement...